企业文化十六字标语

1、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

2、因为专注，所以专业，实力打造，铸就钻石品质。(企业文化十六字标语)。

3、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

4、当明确了职责后，随之而来的就是赏罚分明，该杀的人要能杀的掉。

5、我认为组织架构如何设立是非常有讲究的，这不是过家家一般我和你关系好就封你个官当当。组织架构设立最重要的一个目的，就是为了建立「问责制」。如果对一件事情很重视，就应该在组织架构里体现出来，设立单独的部门和清晰的汇报关系，这才叫真正的重视。

6、“如今推行‘五个一’，可以说是天时地利人和。”高旭升表示，一方面国家也提出要复兴中华优秀传统文化，学校教育重新开始教授《三字经》《弟子规》，方太在坚守的同时，更尝试面向社会传递正能量。

7、创建精品工程，再展铁军雄风!有关企业文化的标语口号管理是严肃的爱，教育是最大的福利

8、对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。

9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

10、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

11、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

12、郭满金总裁在2014年8月经营管理会议上的讲话提出，宏发的企业文化的核心包括三个方面：一是辩证法，即用哲学思想搞企业，让企业精神充满辩证法。二是坚持以人为本和“大爱”精神。宏发发展和成功的目的都是为了人，我们实施严格管理、追求高标准质量、惩罚落后行为，其根本目的是为进入宏发或与宏发相关的人负责。三是具有爱国主义和使命感，把我们所从事的巩固走和对国家的贡献、承担的历史使命结合起来。

13、　　经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来!

14、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流

15、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。

16、有一次我给了一位很优秀也很努力的员工事后我跟他说：「此前你的工作确实很努力也做了很多事情，但是从结果来看并没有取得理想的效果，所以只能给你你现在刚开始带团队，你以后也必须以这样的标准去评判你的下属。」

17、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

18、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

19、湖南当代商界传媒有限责任公司，拥有《当代商报》、当代商报官网及新媒体平台等独家经营权。是辐射党政机关、企事业单位、广大商(协)会和金融机构的新锐财经媒体。《当代商报》是由国家新闻出版广电总署批准，面向国内外公开发行的报纸，通过《当代商报》纸媒、当代商报官网并整合人民网、新华网、央视网、经济网、今日头条、中国搜索、百度、腾讯、抖音、快手等新媒体资源，运用全媒体营销战略为广大客户创造和提供超值服务。

20、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

21、不偏不倚，不疾不徐，在万般变化中弘扬、践行中华优秀传统文化，这是方太的坚守。新使命和诸如“五个一”等全新文化产品的推出，更让方太大学看到了企业大学的无限潜能。

22、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

23、目标都没设定清晰，团队有力量都不一定使对了方向，所以我认为这是管理者在带团队时需要做的第一件事情。

24、　　生命无价，安全为天 生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。

25、管理者的忠诚，管理者要对企业忠心，对上司忠心，对下属忠心把他们当作自己忠心的中心。

26、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

27、6月17日，由湖南省企业文化促进会、湖南省职业经理人协会、长沙市湘潭商会、当代商界传媒、当代商报社主办，湖南国绣工艺品经贸发展股份有限公司、湘商传媒承办的当代商界大讲堂暨锦堂春湘绣商城上线启动仪式，在长沙市万家丽国际购物广场9层国际宴会厅隆重举行。　　此次组织民营企业家举办“当代商界大讲堂”活动，旨在分析研判新冠肺炎疫情对经济的影响，针对中小微企业如何化危为机进行集体“充电”，从而进一步激发企业学习欲望，提振企业创新创业斗志。

28、座谈会上，谢建军对湖南佳家福商贸有限公司的经营方向与发展理念给予了充分肯定，并对湖南佳家福商贸有限公司近年来取得的成绩表示祝贺。谢建军说：“公司商贸板块要以贸促供，向市场化转型，整合国际国内营销平台，聚焦优势品种，合理配置资源；要以信息平台为支撑，打造营销生态，实体与互联同步运作，形成综合性服务供应商。”

29、方太还告诉大家，可以通过哪些方式发现自己的“过”，比如认知上的过，情绪上的过。

30、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

31、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成

32、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

33、在一个成熟的公司里，不应该存在「不看功劳看苦劳」的事情，一切应该以结果为导向。同样的也不应该去搞什么小团伙，不应该讲「谁是谁的人」，私交可以有亲疏，工作却不能讲交情。做公司不是为了让谁开心，而是为了把事情做成。

34、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

35、湖南省军区原副政委、省关工委副主任、湖南省企业文化促进会顾问黄祖示将军；湖南省关工委副主任、湖南省人大常委会文教科卫原副主任委员、湖南日报社原总编辑董岳林；湖南省委政法委原正厅级巡视员贾端森；长沙市关工委主任、长沙市政协原主席董学生；中国国际文化传播中心善德文化发展委员会秘书长、中华善德网董事长苏心灵；中国企业文化促进会副会长、湖南省企业文化促进会执行会长、长沙市湘潭商会会长谢建军；联合国妇女大会常任代表、中华善德网总裁格桑梅朵；百莲美品牌创始人、湖南省企业文化促进会副会长张吉生等出席了本次启动仪式。此外，现场还有各界媒体、社会爱心人士、百莲美经销商等三百余人参加了本次活动。

36、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。