阳奉阴违造句

1、“一些党组织功能弱化，党的领导力量虚化，落实主体责任不力，教育不经常、管理不严格、监督不到位，党员干部行为的脱轨越界、脱纲离谱就难以避免。久而久之，他们就会突破思想防线、纪律底线，滑向违纪破法的深渊。”云南省纪委监委第七纪检监察审查室主任邢志文认为。(阳奉阴违造句)。

2、他做事主观，又不肯接受同志意见，我行我素，终于给工作造成了损失。

3、解释分析：太极是由阴阳鱼组成的，一半阴一半阳，并且阴阳相互交错，再加上题目“黑色上边一个叉”叉也就是错，所以答案是：“阴差阳错”。

4、如果某个下属，总是喜欢阳奉阴违，我们一定要首先分析一下客观因素，比如，单位制定的规章制度是不是合理，你给出的指令是不是科学，不要只看结果。

5、擅长伪装、热衷表演作秀，是两面人的共同特点。今年10月已被“双开”的云南省楚雄彝族自治州党委原书记侯新华便是其中的一个典型。他曾多次在大会上讲反腐倡廉，信誓旦旦地说“凡是有人打着我的旗号来楚雄办事都不要理会，并把他抓起来送到公安局”，私下里却贪污腐化。

6、   此外，教学过程中，几乎所有学校总是将课程以分科教学为主，重智轻德，课时安排不合理，缺少实践机会，如课程设置规定的地方与学校课程、综合实践活动的课时，仅仅占总课时的16%至20%，比例偏小。

7、有些地方官员对上级政策阳奉阴违，真该杀头!

8、因为他们不论如何都不可能改，就像他们也希望我们改变同样不可能那般的困难。

9、(解释)： 道貌：正经严肃的容貌；岸然：高傲的样子。指神态严肃，一本正经的样子。

10、连亲情观念都完全完全对不上的人，就不应该强求，强融。

11、人人向邻舍说谎。他们说话，是嘴唇油滑，心口不一。

12、讽刺的是，在感到自身的违纪问题可能被组织调查后，侯新华还带领楚雄州副厅级以上领导干部专门到云南省警示教育基地接受教育，并在现场作了一番讲话。结果，不到一个月，他就被宣布接受组织审查。

13、(2)公务人员应该依法行事，不可阳奉阴违。

14、阳奉阴违，拼音；(yangfengyinwei) 释义；指玩弄两面派手法，表面上遵从，暗地里违背。造句；对于上级指示，我行我素，甚至阳奉阴违，必然会犯错误。

15、暗箭伤人，拼音；(anjianshangren) 释义；放冷箭伤害人。比喻暗地里用某种手段伤害人。造句；你可以找他讲理,但千万不能暗箭伤人。

16、(4)对于学校的规定，他一向阳奉阴违，也难怪会被记过。

17、老师三番五次批评我不做作业，我依旧我行我素，屡教不改。

18、于是少女樱唇倏忽翘起,心口不一地哼了一声,道:“吕波光,你这个挨千刀的臭牛鼻子假道士……若再胡言乱语,小心,小心姑奶奶我……我打得你满地找牙。

19、家乡的河似一条缓缓流动的淡蓝色的水晶，在阳光下，泛着淡蓝色的银光。

20、天津市纪委监委着力肃清黄兴国恶劣影响，重点清理政治上蜕变的两面人，严肃查处市政协原秘书长李金亮、市政府原副秘书长杜强等政治问题和经济问题交织的市管干部；新疆生产建设兵团各级纪检监察机关深入开展清除两面人专项行动，今年上半年，对违反政治纪律和政治规矩的11名党员干部立案审查……

21、梳理这些两面人的处分通报，无一例外都有“对党不忠诚、丧失理想信念和党性观念”等表述。

22、其实他也不是存心阳奉阴违，只是不太认同这些刻板的规定。

23、人人向邻舍说虚谎的话;他们说话，是嘴唇油滑，心口不一。

24、   二是部分教师水平能力达不到落实“三级课程”要求的教育教学行为。

25、(出处)：清·李宝嘉《官场现形记》第四十七回：“亦曾当面劝过他，无如卜知府阳奉阴违，也就奈何他不得。”

26、   因此，在教师的实际教学与学生的学习过程中，便出现了考试考什么，老师就教什么，课表上也就排什么课，但因为这样的做法不符合国家规定的课程实施要求，因此，在面临检查评估中，便拉出了另一份专门对付检查的课表。

27、(近义词)： 两面三刀、口是心非、表里不一

28、京瓷集团创始人稻盛和夫认为就像人具备品格一样，公司也应该有自己的品格。公司经营需要一定的哲学，正是这些哲学赋予公司经营的品格。全球化的企业在面对不同民族、语言、文化的员工时，正确处理“治人”尤其重要，这离不开公司优秀的品质。在一次北京大学的讲座中稻盛和夫就分享了这样一个真实故事：京瓷创业九年后，在斯坦福大学旁边设立了事务所，开始在美国经营。当时我是亲历亲为，看到工作差的员工会直接指导他们。有一次在工厂我看到一位美国老员工在将陶瓷原材料丢进机器时，原料撒了一地。我当时就严厉地斥责他：“如此贵重的原料都不知道珍惜，你怎么没有一点成本意识。”听到这番话，这位员工竟然愤然离去。事后我了解到这位员工出身于美国海军，是经历冲绳战役的勇士，对于工厂的日本员工，他平时就出言不逊。对于这么一位身经百战的勇士，自然受不了日本社长的训斥，面临类似的情况，日本公司往往选择忍让。在当时，有些日本经营者为防止美国工厂出现事端，会尽量避免用严厉的言辞与美国员工说话。而我选择毅然指出员工的错误，因为我是考虑到员工的工作态度恶劣，这是道德问题。我也绝不是以权利让他们屈服，否则员工就会阳奉阴违。其实，权利不重要，重要的是员工对于经营者是否信任、尊重，缺少团队意识的员工应尽快开除；如果在企业管理过程中，经营者得不到信任和尊重，要想管人，是不会成功的。所以说，员工阳奉阴违的行为不能单方面给予否定，管理者应拿捏好自己的态度，放在一个相对中立的心境下来断定这件事情的因果。优秀的企业文化，下级才敢怼上级。对于有道德缺陷的员工，坚持秉承公司经营的品格来处理；对于敢于说真话的员工，应给予适当的鼓励并分析公司管理是否真的存在此类问题。最后，希望讲真话的员工都能如华为的梁山广一样幸运，获得认可并得到晋升!

29、独断专行(dú duàn zhuān xíng)是指 行事专断，单独决断并照着实行，不考虑别人的意见。

30、(举例造句)：俺哥哥原来是口是心非，不是好人了也。

31、如果我们发现下属有阳奉阴违的情况，首先也要反思自己，是不是出现了问题，特别是沟通方面，有没有让下属感到反感，是不是做到了一视同仁。

32、开学了，老师、学生、家长都对新学期充满希望，但是家长们要提高对家庭教育的认识，如果发现孩子有"阳奉阴违、磨蹭、故意犯错"的现象，一定要先从自身找原因，为此，老师又要唠叨了……

33、用法：联合式；作谓语、定语、状语；含贬义。

34、(7)他这个人就是这样，总是阳奉阴违、表里不一。