一、成功人士的七个习惯

1、消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。

2、习惯二：成功者下决定迅速果断。之后若要改变决定，则深思熟虑。

3、一个人要想成就一番事业，不光靠信心，毅力，还要把握好时机，选择好方向。比如你在旅游区经营杂货生意，你除了卖一些旅游纪念品外，还要时刻注意信息的收集，要有超前的意识。如天气预报说明天要下雨了，你就先进一批雨衣，雨伞之类的货，等到明天真的下雨了你就可以把这些雨衣，雨伞之类的东西卖给急需的旅客，你不是乘机转了一把吗。所以，时机，方向，信息也是你成功的必选项。

4、要做你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。是把最重要的事放在第一位的重点管理。掌握住重点并时刻把它放在第一位，要想集中精力于当前的要务；就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。

5、多好的环境都有人失败，多差的环境还是有人成功。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

6、这是一本走向成功的最佳读本。

7、在逆境中，不灰心。

8、习惯5：先理解别人,再使别人理解自己

9、容易成功的人，往往是在逆境中靠一个韧劲，不向困难低头，失败了，不灰心，摔倒了从爬起。如大发明家爱迪生就属此类，他发明专利千万件，那一件不是在失败中总结经验，经过多少磨难，一次又一次的试验最后才成功的。人们常说失败是成功之母就是这个道理。因此，成功靠的是信心，勇气，靠的是坚韧不拔的毅力。

10、习惯四：远离角斗场的时代。

11、谢邀，我完全不算成功人事。但因为工作原因，有接触一些事业不错的人。

12、积极主动别指望谁能推你走，人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。以终为始忠于自己的人生计划，每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。要事第一选择当前该做的事。追求双赢远离角斗场。善于沟通换位思考的原则。统合综效1+1可以大于不断更新全方位平衡自我。

13、交流的习惯。当我们为理解他人而倾听时，人际交流更加有效。我们不再通过我们自己的观念看待事物，不再将个人经历强加于他人生活。如果我们把本能反映放在一边，关心别人想表达什么，那么我们有更好的准备来专心倾听，目的是理解别人。

14、屈志难伸的人认为飞黄腾达就是好！

15、习惯2：由使命开始,全力以赴

16、自我领导的习惯，最有效能的人设计自己的未来。他们在其生活的各个领域由使命开始。他们不会让其他人或环境来决定他们的结局，他们认真计划自己究竟要做什么样的人，想做什么，想拥有什么，然后他们让心里的计划指导决策，这种以书面形式表达的对于生命目标的计划做使命宣言。一个人如果有使命宣言并以之指导决策，他就会与其自定的目标保持一致。

17、习惯极大的影响着我们的生活，在不知不觉中影响着我们的品德、我们的工作状态，甚至左右着我们的成败。作为护理工作者，我们承担着维系健康的使命，更需要养成良好的习惯。以下是成功人士的七个习惯，你有几个呢？

18、闭上眼睛，憧憬一下，我们改掉坏习惯，养成好习惯。我们也因此变得更有效率。然而，这个愿望该如何去实现呢?下面列出了一些成功人士的好习惯，你不妨用这些好习惯取代你的坏习惯。这些好习惯将影响你的一生，如：

19、活着别人想要的样子，他有你想有，他爱你想爱，他做你想做，你永远不会好！

20、时间每一分每一秒都在流逝，利用有限的时间去做有意义的事情是非常重要的。学会找出前进道路上最大的“拦路虎”并专心去攻克它、征服它，这样你离成功的终点也会更近一步。

二、高效能人士的七个习惯

1、人生千万种，各人各不同，你看我好，我看你好！一切都在心！

2、护理、药物、管理、感控等医学知识

3、有效的人际交流，要了解对方，然后争取让对方了解自己，要培养设身处地的“换位”沟通习惯。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

4、习惯六：1+1可以大于

5、工作前，先把今天要做的事情列一个清单，然后排好优先级，先做重要的事情。

6、贫困交加的人认为天降横财就是好！

7、正如持续成熟所显示的七个习惯是相互关联，相互依赖和连续的。人们应用这些习惯在达到共同成就。(用习惯四五六来建立关系)前致力于个人成就(用习惯一二三实现自律)：每个人必须自己先做一个高效能的人，然后才能有效地带领他人。第七个习惯是一个更新自我的习惯，它支撑着生理的，社会/情感的，智力的和精神的成长。

8、以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”；第六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益，都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善。通过培养这些习惯，我们可以循序渐进地获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

9、每一位成功者都不是简简单单的获得成功，他们的成功除了有自己的优势之外，还有一些共同的特质。那我们需要学习的有以下几点。

10、本书阐释了成功人士的七个习惯，相信这七个习惯对一个有志于成功的人一定有很大的帮助，它将会使你从小事做起，从最基本处做起，最终业有所成。

11、习惯对我们的生活有绝大影响，因为它是一贯的。在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手。

12、如果今天的分享对大家提升工作效率有帮助的话，要记得双击屏幕，告诉小M哟~

13、以终为始是商务人士从依赖期到独立期的第二个习惯，意思是将第一次创造出的那个“终”，作为第二次创造的“始”。好比要设计出一幢大楼，首先需要进行外观设计、主体设计、室内设计等。在做出第一次创造或完成某一个项目时，要完成三个步骤：设立目标、确定原则和做出计划。

14、我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。

15、习惯之三：要事第一选择当前该做的事

16、习惯七：过着身心平衡的生活。

17、习惯五：换位思考地沟通。

18、你如果经营一家公司，除了上述所说之外，还要有一个好的心态，别生意好就心花怒放，生意做砸了就怨气撒在员工身上，此时，你首先要做的是查找原因，找岀是在那个环节岀的错，然后，总结经验，带领员工去攻关。此时，你一定要善待你的部下，安慰他，生意亏本了，做砸了别灰心，只要大家齐心协力，拧成一股绳，做事细心，业务会一天比一天好的。这样一来大家的心暖了，气顺了在加上你正确的经营手段，那你离成功一定不会是很远的了。

19、我国古代著名学者宋濂，从小就喜欢读书，但他不以多读为满足。为了深刻理解书中的一些疑难问题，他时常徒步跋涉，四处求师。一次，他听说离家一百多里的地方，有一位学识渊博的老先生，便冒着严寒，翻山越岭去求教。这位先生是位威望极高的大学者，到他这里来求学的人很多。他对学生的态度极为严厉，宋濂总是恭恭敬敬地站在他旁边，小心谨慎地提出疑问，虚心地敬等老师的教诲。尽管这位老先生有时脾气不好，经常喝斥他，但宋濂从不顶撞，反而更加礼貌周到。他的恭敬求师尊师态度，让老师传授给他多于其他学生的知识，使宋濂最终成为了名扬天下的大学者。

20、习惯之六：统合综效1+1可以大于2

三、成功人士的励志句子

1、人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠。

2、“木秀于林，风必摧之”，自然界的规律就是这样，如果想要获得更大的成功，一定要学会集思广益！齐心协力比各自奋斗能取得更大的成果，拥有合作精神和团队精神，成功离你就会更近一点！

3、知彼解己，就是先去理解别人，再寻求别人的理解。商务人士在和合作对象打交道时，一定要学会聆听，然后理解对方。这是商务人士获得公众成功的一个重要条件。

4、成功人士七个习惯，你有几个？

5、其实人的成功分小成和大成。小成就的人，事业做的红红火火，家里经济搞的宽宽裕裕。自信心满满，干劲十足，无时无刻不在梦想上拼博。他给予家庭和社会的是一分祥和、安宁、财富、快乐。我们把这一部分人叫小成。那么大成就的人是怎样呢？我认为大成就的人就是哪些对社会做出重大贡献之人，像比尔盖茨、巴菲特、李嘉诚、李兆基、马云、马化腾、李一鸣等。像他们都是属于大成就者，是为社会做出重大贡献之人，他们都是举足轻重之人，牵一发而动全身。他们已然成了国家和社会不可多得的人才，他们的成就是属于大成。

6、双赢思维是商务人士从独立期走向互赖期的第一步。所谓双赢思维是指：两个人合作，一定要让双方都获得价值。马云说：“把产品卖给那些不需要这个产品的客户，我认为这是骗术，而不是销售之术。”

7、有的人做事需要别人催促，磨磨蹭蹭不尽心尽力。这种人做事经常事倍功半，结果也收获甚微。一个不会积极主动去做事的人，做任何事情都难成大器。追一个人还需要费九牛二虎之力呢，何况是追求成功？

8、习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。

9、每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。计划是一切行动的源泉，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。

10、托马斯·爱迪生，毋庸置疑，是人类历史上最伟大的发明家，他一生共创造了一千多项发明，包括白炽灯泡、留声机、电影等。在人们眼里，爱迪生确实堪称天才，但他本人却把成就归功于勤于思考的习惯。他说：

11、这就像打通关游戏，你必须一关一关慢慢过，没有任何捷径，不往前走就会永远停留在原地。

12、安排进度——根据上面所列目标，安排未来７天的行程。

13、人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。

14、每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。

15、第持之以恒保持耐心。拥有强大的内心抗压能力。在前进的路上成功者遇到困难和打击是不可避免，凡事面对这些困难他们都能够表现出坚韧和恒心。最后要有一种人文情怀以及高度的社会责任感。如果一个人真诚地投入自我完善，他的本领就可以增长数倍，见识可以增长数倍，心胸可以扩展数倍，气质可以纯净数倍。学习榜样的同时更重要的要学会自我完善。

16、在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手。

17、有的人做事需要别人催促，磨磨蹭蹭不尽心尽力。这种人做事经常事倍功半，结果也收获甚微。一个不会积极主动去做事的人，做任何事情都难成大器。追一个人还需要费九牛二虎之力呢，何况是追求成功？

18、以上是我个人之见，谈的粗浅，错误难免，希广大网友多多体谅。

19、我们从小就参与各种比赛、考试，培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下，谁又甘心在竞赛中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。

20、懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。人们运用于人际领导的原则树立双赢思维他们往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验。

四、成功人士的七个高效读后感

1、“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务；就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。

2、当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进关系。

3、当然我并没有否定学习成功人士良好习惯给大家带来的回报，只是陈述了成功不可以轻易复制的观点。毕竟努力还是必须的，因为虽然努力了并不一定会成功，但是不努力是肯定不会成功的！！！

4、习惯之一：积极主动别指望谁能推你走

5、在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

6、“名师出高徒”是中国的一句古语，也是古今中外的一条成才规律。我国古代著名教育家、思想家荀子说过:“学莫便乎近其人，学之径速乎将其人。”如果一个人只从自己摸索开始，不吸收前人的经验，不求师指点，是很难成功的。古今中外那些有成就的著名学者，他们中间大多数都有求遍名师的经历。

7、习惯二：忠诚于自己的人生计划。

8、遇事要将心比心。欲求别人的理解，首先要理解对方。这是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。当你能把握自己、有效地倾听，这不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累，你的人际关系也就上了一个台阶。

9、统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造性合作的原则。

10、一些商务人士总觉得时间不够，甚至忙到产生焦虑，大多数是因为一直在处理“重要且紧急”的事。史蒂芬·柯维构建了一个时间管理矩阵图，将所有事件分为：重要且紧急的事、重要不紧急的事、不重要但紧急的事和不重要也不紧急的事。

11、选择目标——为每个角色确定未来一周欲达成的２至３个重要成果。

12、集思广益的合作威力无比。全体大于部分的总和。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。

13、先“查看官方账号”关注

14、习惯之四：追求双赢远离角斗场

15、第二坚持，就像当时的马云坚持互联网会影响中国，改变中国，坚持在中国发展电子商务。

16、Drawtogether

17、它是互相尊重的成果，不但是了解彼此，甚至是称许彼此的歧异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。

18、积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

19、点击右上角“...”弯箭头

20、习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

五、成功人士的作息时间表

1、自我管理的习惯。什么是第一重要的事?第一重要的事是那些我们自己认为最有价值做的事情。他们把我们推向正确的方向，他们帮助我们实现使命宣言中体现的原则为导向的目的。

2、每个人都应该积极主动地创造梦想，并去实现它。

3、要事第可以帮助你有效地管理时间，提高工作效率，并正确地指引方向。

4、一位大夫养成了这样的习惯，早晨起床后，坐在早餐桌旁，翻一翻有关医疗和临床研究的杂志。没过多久，这一习惯就发挥了作用，这位大夫慢慢变得博学、更富经验，也更专业。在局外人看来，这位大夫似乎显得比其他大夫的智力水平高一些，而事实却是，这位大夫并不比大家智商高。不过，不论聪明与否，都不会妨碍这位大夫比其他大夫更有能力，而这正是这位大夫拥有了一个好习惯的结果。

5、在这个小结里，我们介绍了高效能人士的七个习惯,能达到预期目标的人从始至终应用这些习惯。习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式：愿望，知识和技巧。因为这三个成分是学来的，所以有效的习惯也可以通过学习获得。

6、身居高位变阶下囚的人认为平平淡淡就是好！

7、上天造物，其实挺公平！打开一扇门，关掉一扇窗；关掉一扇门，打开一扇窗。

8、被誉为世界短篇小说之王的法国作家莫泊桑有过这样一个故事。一次，他刚读完列夫.托尔斯泰的小说《伊凡.伊里奇之死》之后，神情沮丧地在屋里踱来踱去。他的朋友问他为什么这样，莫泊桑便指着托尔斯泰的作品感叹地说:“读了这部小说，我发现我的一切活动都是毫无意义的。我写的那一卷书和这部作品相比，简直算不了什么，我差得太远了。”那位朋友这才明白莫泊桑刚才只所以沮丧的原因，尽管他感到莫泊桑对自己的评价是不符合实际的，但他最终明白了，这位大文学家的谦虚态度正是他获得巨大成功的奥秘。 年轻人要求师尊师。

9、人生赢家不在于你能索取多少、拥有多少！

10、人是有惰性的，做任何事情都要坚持下去并且不断更新自己、完善自己。

11、习惯三：选择不做什么更难。

12、成功者在前一晚或早上就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。

13、任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”，任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。

14、紧急的：如果你和其他人都认为一项活动需要即刻的注意，那么他就是紧急的。

15、我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。

16、人亦如此，有得必有失！有失必有得！每个人有每个人的幸福，每个人亦有每个人的痛苦，只是你不知道而已！

17、每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。

18、具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。

19、确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。

20、我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。