一、15个经典晨会分享内容

1、故事4：并不是想象的那样

2、促进成员技能提高：通过内部成员对工作中的经验教训分享，敦促其他成员的借鉴和应用；

3、“今天我是客户”案例分享。由轮流主持晨会的员工模拟客户，给出简单背景信息，随机挑选同事作为银行员工为自己提供服务，注重服务礼仪、服务流程、营销及沟通技能技巧展示，寓教于乐。简短演示之后，由其他人员随机点评。同时，每周或每月评出最佳表现奖，旨在教育员工换位思考，探索积累服务营销经验，创新服务模式。

4、人生一世，面对的挑战无数，人生之路便是一次次挑战组成的坎途。

5、罗森大笑起来，说道:“嘿，我为什么要悲伤啊?”

6、公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

7、多一门技艺，多一条路。不断学习，实在是成功人士的终身承诺。

8、也许，我们的人生旅途上沼泽遍布，荆棘丛生；也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前行的步履总是沉重，蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时刻，才能找寻到光明；也许，我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由翱翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土。

9、✅(超级说服力)10种促成话术，让客户无法拒绝！签单率提高60%！

10、主持：二组出勤不理想，请部门经理注意一下。

11、晨会个人分享简短，晨会算的上是一天新的开始，而我们在晨会上分享的内容很多的人都会懊恼很久，因为不知道应该要分享什么，其实在开晨会正题之可以给同事分享一个晨会正能量励志的话语是必须的，而以下是关于晨会个人分享简短。晨会个人分享简短1第一句话是：优秀是一种习惯。

12、早会主要讲的内容列下：

13、早起伸懒腰，面对镜子笑，做个深呼吸，心态调整好，烦恼全抛掉，出门带微笑，好运自然到。简单问候到，快乐好心情。早上好哦！

14、这个故事告诉我们，我们只看到成功人士的风光的一面，但是我们并没有看到另外一面。就像你只看到贼吃肉，没有看到贼挨打；即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”，但是天下哪有这样的好事！

15、决定你的人生高度的，不是你的才能，而是你的人生态度!

16、记住：你有自由创造你一直憧憬着的生活，选择权就在你手里。

17、即使行动导致错误，却也带来了学习与成长；不行动则是停滞与萎缩。

18、有一天，他试着解开这个结又失败后，恨恨地说：“我再也不要看到这个结了。”

19、有一回，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警察发现了。师徒二人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。等到好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。之后，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”

20、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

二、15个经典晨会分享内容

1、8岁的帕科放学以后气冲冲地回到家里，进门以后使劲地跺脚。他的父亲正在院子里干活，看到帕科生气的样子，就把他叫了过来，想和他聊聊。

2、积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。15个经典晨会分享内容3故事1：钓鱼

3、＠某某人：签一设计订单，掌声鼓励，这是某某人入司后第一单，再次给予掌声预祝成功。

4、黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。

5、只要心存相信，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。美国作家欧;亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。

6、情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想:“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。

7、大道理：你想在别人身上发生很多倒霉事情，结果最倒霉的事却落到自己身上了。有时候，我们的坏念头虽然在别人身上兑现了一部分，别人倒霉了，但是他们也同样在我们身上留下了难以消除的污迹。经典的晨会激励小故事6:痛苦和盐印度有一个师傅对于徒弟不停地抱怨这抱怨那感到非常厌烦，于是有一天早上派徒弟去取一些盐回来。

8、人生没有再来一次的机会，不想后悔，那就，跟看自己的心走。

9、不相信自己的意志，永远也做不成将军。春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。

10、无论说什么，客户都是拒绝，开单希望渺茫？

11、拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不坚信自己的意志，永远也做不成将军。”

12、先来看两段晨会的视频，直观生动的感受和学习一下！

13、大道理:不要为打翻的牛奶而哭泣，相信船到桥头自然直，积极的去面对下一件事情。

14、NO在日常的工作中，我们常常埋怨没有快乐，也找不到快乐，于是我们觉得工作枯燥无味，单调之极；觉得工作就象在啃一根“食之无味，弃之可惜”的鸡肋。

15、大道理：对待用户所反映的问题，最关键的是我们的“态度”和“理解力”。当碰到问题时，不要直接就说“那是不可能的”，而是投入我们真诚的努力，冷静思考问题的症结，积极地寻求解决问题的方法。只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。

16、小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢

17、心要跟小孩一样，很单纯很简单，才能很快进步。要简单，但不简陋。

18、晨会是企业的信息沟通平台。早会中，各部门主管要汇报昨天工作情况，安排当天工作任务等。便于各部门之间的信息交流，从而提高工作效率和客户满意度；

19、一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”

20、一次，女孩和家人一齐乘船旅行。船长的太太给孩子讲，船长有一只天堂鸟，她被这只鸟的描述迷住了，极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船长。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路，而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。

三、1分钟晨会小故事及感悟

1、这病人跳进了水池，泡在水中。等他从水中出来时，所有的病痛竟然真地消失了。他欣喜若狂，猛地一抬头，发现水池旁的墙上写着“抛弃”两个字。

2、培训员工找坤尚，OJT训练模式，给客户做最有效的员工培训。

3、大道理：同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平、公正、公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制定这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

4、作为一个推销尖兵的你，也许是你，或是你手下，还有这些令人摇头的基本问题存在，以至未能屡创业绩高峰。

5、一天，一个客户写信给美国通用汽车公司的庞帝雅克部门，抱怨道：他家习惯每天在饭后吃冰淇淋。最近买了一部新的庞帝雅克后，每次只要他买的冰淇淋是香草口味，从店里出来车子就发不动。但如果买的是其它口味，车子发动就很顺利。

6、第二天清晨，父亲看到悲观孩子正泣不成声，便问：为什么不玩那些玩具呢?“玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。父亲叹了口气，走进车房，却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。

7、接下来，粒粒老师就来大家分享一些我觉得比较通用和实用的晨会活动，大家可以根据自己实际的教学情况来进行选用。

8、希望不断提高目标达成率和工作绩效的团队管理者。

9、我们也许永远也达不到中央电视台节目主持人的水平，但是我们完全做得到：吐词清晰、流利、准确；精神饱满，富有激情；略带一些身体语言。公司早上晨会分享知识什么比较好3经典晨会分享内容

10、那个过了桥的耳聪目明的人则说:“我过我的桥，险峰与我何干?激流与我何干?只管注意落脚稳固就够了。”

11、早会是员工学习交流的平台。

12、人生没有所有权，只有生命的使用权。人的一生，既不是人们想象的那么好，也不是人们想象的那么坏。人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求的过程。

13、★简短却意义深刻的晨会小故事八则三分钟晨会激励小故事大道理

14、全力投入，义无反顾，焉有打不下自己的一片美好江山之理。

15、如果单位没有特别的要求的话

16、“朋友们，你们已经上了一堂很有好处的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，正因它并没贬值，它依旧值20美元。人生路上，我们会无数次被自我的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自我似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。”

17、把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险！比如把期望寄托在儿女身上；把幸福寄托在丈夫身上；把生活保障寄托在单位身上……

18、适合晨会讲的小故事(4)

19、生活中没有退步。只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。

20、原价:2现特价:69

四、35个晨会激励小故事

1、每个人都应当有阳光样的人生

2、十几分钟以后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。

3、牧师以为这件事会使约翰花费大半个上午时间，但不到十分钟，小约翰便拼好了。每一片碎纸片都整整齐齐地排列在一起，整张世界地图又恢复了原状。

4、保姆说，我到你们家，是来做家政服务，虽然我是一人来你们家做家政，但我代表的是整个公司的企业形象，我每天早点来，可以避免迟到，提前到了你们的家，做好家政服务准备工作，制定出今天的工作计划，服务起来就不会打乱仗，干活有条理，不误事。

5、有些团队虽然数年来一直在召开，但从不对晨会进行检查、监控和总结，更没有配套的奖惩措施，久之便流于形式；

6、员工早会可以讲一下内容：推出昨天最佳员工分享经验内容：最佳员工经验分享方式：互动与表彰目的：让其他学员学习到身边人成功的经验让最佳学员感受公司对他的重视观念分享内容：结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念。方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论目的：每天进步1%工作安排内容：安排今天各个员工需要完成的工作目的：让他们能清楚自己每天应该做什么

7、从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不小心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。

8、朋友爱读书，以前上学的时候，就常给我推荐好书。聊到人生的时候，他异常提到了一本书叫《不抱怨的人生》。我说如果你来新东方，只做到这些还不够。我们何止不抱怨，能够说是到达了“阳光样的人生”。“不抱怨”给我的感觉，前提是想抱怨却在说服自我不抱怨，心理基调还是灰暗了些。我不否认人生要想活得充实精彩，并不需要时刻坚持乐天派的作风。但反过来说，如果你的心态大部分时间是进取的，哪怕生活中有点挫折，你也必须能处理得很好。

9、晨会个人分享与感悟内容，很多公司开晨会的时候都给员工进行精神上的鼓励与励志，这是企业文化温情的体现，以此来激起员工的工作积极性，分享正能量。以下分享晨会个人分享与感悟内容。晨会个人分享与感悟内容1晨会励志小故事1：黑木炭白衬衫

10、渴望提升自身价值和职场竞争力的在职企业干部；

11、(剑及履及，一气喝成)

12、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！

13、晨会时间具体可以做哪些活动？

14、未来美不美取决于你现在拼不拼

15、晨会不同于其他会议形式，处于一日工作的开始，无论从时间和内容上，都不适宜篇幅冗长，10～15分钟为宜。当日主持人在结束后，要及时填写晨会记录，存档备查。行长或主管要做好监督、总结、创新等工作，以确保晨会的高效性、趣味性和实用性。

16、一天早晨，一个牧师正在准备明天的讲道词。太太出去买东西了，小儿子约翰哭着嚷着要去迪斯尼乐园。为了转移儿子的注意力，牧师将一幅彩色缤纷的世界地图，撕成许多小碎片，对儿子说：“小约翰，你如果能把这张世界地图拼起来，我就带你去迪斯尼乐园。”

17、温馨提示：你抱着下坡的想法爬山，便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望，那是因为你自己沉闷无望。改变你的世界，必先改变你自己的心态。晨会励志小故事分享11：给自己一片悬崖一位原籍上海的中国留学生刚到澳大利亚的时候，为了寻找一份能够糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗??只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。

18、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。

19、比如，在学习Fairness(公平)这个主题时，可以带小朋友讨论“哪些是公平的表现”、“玩的时候如何做到公平”等等。

20、有些主管尽管已经意识到了晨会的必要性，但又苦于没有一套切实可行的方法，只能随波逐流；

五、如何开会讲话有气势

1、每个早晨我都在等，等你睁眼发现我就在你眼前；每个早晨我都在等，等你侧耳聆听一句温柔的早安，我要让你每天听见。早安！

2、牧师忍不住笑了起来，决定马上带儿子去迪斯尼乐园，因为儿子给了他明天讲道的题目：人对了，世界就对了。

3、查看出勤，主持人点名查看考勤。

4、修改自己就是修改世界，天生我材必有用，自己是整个宇宙中很重要的一个程序。要相信自己的潜力。

5、2020(超级说服力)精品课件

6、列队问好。所有人员分成两列，面对面站立，保持标准站姿，精神饱满，面带微笑，注视对方。也可以每天变换队形，像V字形、八字形、心形、面对面、围成圈等，但尽量不用网点经理一线，其他员工一线的队形。

7、大道理：由于局部细微的弱点而导致全局的崩溃，就是这则寓言所揭示的道理，管理也同样如此。企业生产经营的每一个环节，与市场销售及售后服务都密不可分，一个零部件装配的失误，就可能给整个企业带来巨大甚至致命的损失。因此，一定要全力把好质量关。“零缺陷”管理就是对质量控制与保证的管理创新。

8、有人说，时间让人忘记疼，我不觉得。时间只能让人习惯疼。早安！

9、人生旅途中，总有人不断地走来，有人不断地离去。当新的名字变成老的名字，当老的名字渐渐模糊，又是一个故事的结束和另一个故事的开始。在不断的相遇和错开中，终于明白：身边的人只能陪着自己走过或近或远的一程，而不能伴自己一生；陪伴一生的是自己的名字和那些或清晰或模糊的名字所带来的感动。

10、正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际，突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音，那就是一头大花猫的叫声。它们震惊之余，各自四处逃命，但大花猫绝不留情，不断穷追不舍，最后有两只小老鼠走避不及，被大花猫捉到，正要向它们吞噬之际，突然传来一连串凶恶的狗吠声，令大花猫手足无措，狼狈逃命。

11、◀◀◀2018狗年旺旺旺

12、一块冰在撒哈拉沙漠，被太阳融化得只剩小小一块。冰感叹着说：“沙漠是冰的地狱，北极才是冰的天堂。”沙对冰块说：“冰在沙漠时才最珍贵，冰在北极是最不值钱的东西。”如果我们处于苦难绝境，正是显彰最高自我价值的时候，处于太平顺境之时，无论是谁大家都相差不多。

13、适合公司晨会分享的内容

14、✅(超级说服力)16个保险增员具体渠道(收藏)

15、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

16、✅(超级说服力)电子书(收藏版)PPT(157页)

17、开晨会要做到“专博合一”。专——就是管理中的专业知识要掌握，不说外行话；博——就是古今中外，天文地理都要懂一点。如果硬要问“如何开好晨会”？只能说：开晨会是一个“功在诗外”的活儿。要想开好晨会，必须学习学习再学习，积累积累再积累。有句话叫：“腹有诗书气自华”。只有底气底蕴扎实，才能艺高胆大，游刃有余，风度翩翩。

18、友情提醒：目标制定，一定是可达成的，法不责众，好的目标制度20%能超额完成，50%以上的人能完成，30%左右的人不能完成，就是一个好目标布置目标的时候，也要布置任务。目标是结果数据，任务是达成目标的方法。两者缺一不可。目标多重化，不宜过于单一。

19、这是推销员百密一疏，功亏一篑之处，但基本上是推销员的意志不坚，精神不集中所致，对人性与生俱来的缺点没有完全克服，残留的恶习使他无法完美无瑕地做一场正常的演出。在紧要关头，必然惨遭失败。

20、后来，老师问那位学生说："怎么了？是不是生病了？还是没听清楚？"