一、柳传志名言经典语录

1、培养年轻人主要是考虑把事业做大。我用的方法就是让他们参与管理。

2、看不出问题是最大的问题。

3、管理就是树立榜样。

4、35岁之后，如何成为吃草的万里马？

5、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

6、进步，意味着目标不断前移，阶段不断理新，它的视野总是不断变化的。雨果

7、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

8、作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。——巴尔扎克

9、虽长不满七尺，而心雄万丈

10、过了几天，班级又要开始出新墙报了，我想到妈妈让我争气的话，立即毛遂自荐：“老师，我要参加！”老师听了，立刻称赞：“好，勇气可嘉！这期的板报由你来做！”我内心悄悄的比了个“耶”的手势。

11、一致，简化，重复，坚持，就是这么简单。

12、不要等待机会，而要创造机会。

13、4)产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

14、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

15、己欲立而立人，己欲达而达人。

16、作为职业经理人，追求的是短期财务数据，追求股东利益优先，对长期战略并不在意。

17、人的心灵应如浩渺瀚海，只有不断接纳希望、勇气、力量的百川，才可能风华长存。我们也从一位科学家的眼泪当中，感受到了一个人，愿意为了理想奉献终身、矢志不渝的情怀。勇敢的人，不是不落泪的人，而是愿意含着眼泪继续奔跑的人。——董卿

18、42)城市多喝一杯奶，农村致富一家人。——牛根生

19、整合成败的关键在于并购方对业务的把控能力。

20、我们最终都要远行，最终都要与稚嫩的自己告别，告别是通向成长的苦行之路。

二、柳传志的名言名句

1、杰克韦尔奇终究不是创业者，而是职业经理人。

2、体制内混得好的人，都有哪些特点？

3、·很多人担心创新企业、市场企业做大，中国现在的互联网公司是靠创新、靠市场做起来的，我们不应该害怕创新企业变成巨头，我们应该担心的是巨头不创新。

4、为什么顶尖高手，都有窄门思维？

5、联想集团也曾遇到过这种难题。

6、我一直就在你身后,可你就是不肯回头

7、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

8、昨天是历史，明天是谜语，今天是礼物。

9、但是，没能力呢？那就不是你在挑工作，而是工作在挑你。没有能力，就是被动的，任人挑选。

10、你不能预测明天的一切，但你可以抓紧今天的行程；

11、1一旦我们在世界上吸引了足够的注意，在其中扮演一个角色，我们顿时就像一个球一样滚动起来，而且从此再不停歇。海涅

12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

13、我自己认为是以我坦荡的胸襟和奉献的精神以及处理问题的果断和坚决，注意反复沟通的方法，取得了香港合作者的信任和尊敬。

14、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

15、零增长不等于零需求。

16、董卿：“对，只要开始去做了，永远为时不晚，而且也许在这个时候也是一个最好的时候。”

17、1971年底，韦尔奇成为通用化学与冶金事业部总经理，并不断晋升。

18、任何本领都没有比良好的品格与态度更易受人欢迎，更易谋得高尚的职位。培根

19、 不求回报的爱不叫爱，叫犯贱。——郭敬明

20、想哪天干，那天就是吉日。佚名

三、柳传志说了什么经典的话

1、干部怕的就是不知道自己怕什么。

2、人总有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。

3、若真爱，时间和距离都不会是阻碍。

4、而大量的基层员工，当他们热爱公司，一切都感觉很好的时候，绝不代表你的公司就不会失败。而你的公司要做到更好的时候，这时候他们就是一个非常重要的基础原因了。应该讲，一个公司开始要激励就是领军的骨干，当你公司文化形成以后，现在我们的骨干都共同认识了以后，这时候我们先从下面激励。

5、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么秘密，要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。——李嘉诚

6、世间唯一最可证明的因果；你付出多少努力，就必有多少收获。佚名

7、 人类的动作十分之八九是习惯，而这种习惯又大部分是在幼年养成的，所以在幼年时代，应当特别注意习惯的养成。但是习惯不是一律的，有好有坏;习惯养得好，终身受其福，习惯养得不好，则终身受其累。——陈鹤琴

8、我希望我能与朋友们保持联系。

9、如果发生在你身上的每一件事，都能使你懂得一个道理，那么，你是一个真正的富有者。——弗兰西斯培根

10、 很多人的梦想和计划受挫，是有两个小问题导致的：早上起不来床，晚上下不了线。

11、落红不是无情物，化作春泥更护花。——龚自珍

12、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。最经典的名人名言摘抄3惟沉默是最高的轻蔑。

13、后来，我上了四年级，有一次妈妈去学校开家长会，看到了我们班级后面漂亮的墙报，回到家就立刻问我：“儿子，你有没有参加你们班级的墙报布置啊”，我一下子变得支支吾吾：“没，没有，要指定的人来做的。”妈妈假装生气道：“你怎么不给我争口气呢？”

14、当你创业的时候，你会发现：最先相信你的是陌生人。最先鼓励你的是合伙人。最先看不起你的是身边的人。最先不相信你的是亲人。打击你最狠的是你最亲密的人。

15、雄心志四海，万里望风尘

16、没有所谓的现实，一切都是人的看法而已。而你就能改变自己的看法。

17、·AI治理的紧迫性越来越高，应以“科技向善”引领AI全方位治理，确保AI“可知”“可控”“可用”“可靠”。

18、老戏骨当众被辱“晚节不保”，失声痛哭：站着赚钱的人，还不如躺着的？

19、1人生不是自发的自我发展，而是一长串机缘。事件和决定，这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。科恩

20、生命很快就过去了，一个机会从不会出现两次。佚名

四、柳永经典语录

1、堂吉诃德有不可动摇的信仰，他坚定地相信，除他自身之外还有一种东西，是永恒不变、普遍存在的，那是需要靠我们坚定地追求才能获取的。

2、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

3、商业名人励志语录大全

4、发展求全面，特长亦需养；个性与共性，相得两益彰。

5、 女人什么时候最毒？女人在付出之后而没有回报，甚至连一句清楚的抱歉都没有的时候才会由一条美女蛇变成竹叶青。——六六

6、对人不尊敬，首先就是对自己的不尊敬。——惠特曼

7、升級轉進│鍛造文化復興時代核心能力——文師求學簡章

8、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

9、我是觉得70后和80后的员工责任性更强些，他们对社会更关注。90后可能对自我，彰显个性更强些。每个时代都有他的时代特色，我个人认为对90后的同学们还是充满信心，对于自我的关注来说，使他们会更有创意，更具创新精神，无外力可以约束他们的想象力，这是在他们身上看到非常出色的一面。

10、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

11、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利、福特

12、 贪图省力的船夫，目标永远下游。

13、9)犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

14、第一次往往是需要勇气的，但第一次也往往会带来意想不到的收获，第一次是探索、是挑战、是机遇、是升华，很多时候个人的第一次也带着深深的时代的烙印，甚至是国家的记忆，就让我们去感谢这些机遇，也感谢赋予了这些机遇的我们的伟大的时代。

15、惩罚一到两次失败，然后就是解雇；庆祝每一次进步，虽然也许离总目标仍然很远。

16、我们现在是科技不如人家，管理不如人家，基础不如人家，人才不如人家，奖金不如人家，实力不如人家。这个仗怎么打，民族工业到底怎样生存？

17、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底

18、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键美斯坦大学教授艾森哈特

19、柳传志对联想集团管理团队的支持，主要表现在以下两个方面。

20、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。

五、柳传志名言名句经典语录

1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维

2、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基

3、1做事之前一定要想清楚。

4、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發財，因為升官發財丶股票這些東西都是你自己努力的結果，但是我會承諾你在我們公司一定會很倒楣，很冤枉，幹得很好領導還是不喜歡你，這些東西我都能承諾，但是你經歷這些後出去一定滿懷信心，可以自己創業，可以在任何一家公司做好，你會想:“因為我阿里巴巴都待過，還怕你這樣的公司?”

5、亲爱的孩子，任何人的成功都是要付出汗水的，这个世界不相信眼泪，不相信投机取巧，只相信努力。虽然努力不一定成功，但放弃一定失败；每个人都有其独特的潜质，所以人人皆可为尧舜，你也一样，说你行，你就行。任何困难是安排来锤炼你的使者，反而你要去善待它。

6、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

7、《生如夏花》告诉我们应该怎样度过我们的一生，又应该怎样面对我们生命终结的那一刻。我想只有非常旷达的，非常自如地来面对，我们自己的人生、我们自己的内还有我们走过的路，我们才能深刻的理解泰戈尔的这首《生如夏花》。

8、不能用职能管理的手推职能管理的山。

9、我想做个温柔的人，只是温柔都被贬值了

10、一次选择，其实就是一次决策。既需要对现实的综合分析，也需要对未来的准确预测。决策能力强，就可以面对纷繁复杂的事项，条分缕析，拨云见日，做出最佳选择。相反，选择再多，机遇再好，但决策能力差，则看不准，抓不住，甚至走偏了，一手好牌打烂了。

11、管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本；(2)发挥产品技术的优势；(3)具有强大

12、真正的知己看上去比骗子还要冷漠。

13、每天发现一个更好的办法。

14、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

15、 成功并非重要的事，重要的是努力。——泰尔多尔

16、圣人不治已病，治未病。

17、那过去了的，会变成美好的回忆。

18、古往今来，有太多太多的文字，在描写着各种各样的遇见。

19、特别提示：关注本专栏，别错过行业干货！

20、伟大的枪手和渺小的枪手之间主要的差别，就是伟大的枪手是一位继续练习的渺小的枪手而已。