管理名言100条(81句文案短句)
管理名言100条
1、Onehastostartoutwithwhatisrightthanwhatisacceptable.(管理名言100条)。
2、瀑布对悬崖无可畏惧,所以唱出气势磅礴的生命之歌。
3、有一天你将破茧而出,成长得比人们期待的还要美丽,但这个过程会很痛,会很辛苦,有时候还会觉得灰心,面对汹涌而来的现实世界,觉得自己渺小无力,但这也是生命的一部分,做好现在你能做的,然后,一切都会好的。
4、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
5、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了
6、酒店的工作特点就是如何把有形的设备与无形的服务有机地结合起来。
7、人生的目的,在发展自己的生命,可是也有为发展生命必须牺牲生命的时候。因为平凡的发展,有时不如壮烈的牺牲足以延长生命的音响和光华。绝美的风景,多在奇险的山川。绝壮的音乐,多是悲凉的韵调。高尚的生活,常在壮烈的牺牲中。——李大钊
8、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
9、在物资采购上要有市场概念和价格概念,要区分客用物资和自用物资,前者应高雅,后者应实用。
10、人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤劳的意志。
11、管理人员的级数越高,自觉性越强,对他们的管理制度就会越少。
12、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
13、一个人所有的成功和失败,都是其习惯造就的结果。——拿破仑·希尔
14、如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功。
15、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
16、没有永远可持续发展的竞争优势只有不断创新的文化优势可持续
17、没有文化的质量,就没有领导的质量;没有领导的质量,就没有团队的质量。
18、发展企业应首先抓好大本营,没有本,就没有利。
19、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
20、从不奢求生活能给予我最好的,只是执着于寻求最适合我的!
21、如果圆规的两只脚都动,永远也画不出一个圆。
22、管理层次越少越好——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
23、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
24、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:”说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”
25、管理人员在“三不管”地带(几个部门的交接处)、三不管时间(上下班时间,午饭时间)要有主动过问、主动督导、主动管理的精神。
26、竞争获胜的最高原则:不断创新创造新的游戏规则
27、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
28、theeffectiveexecutivetriestobehimself,hedoesnotpretendtobesomeoneelse.
29、企业问题没有能力达不到的事情,都是敬业精神不强的原因。
30、奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。
31、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
32、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕?林肯
33、人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。
34、没有播种,何来收获;没有辛苦,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。
35、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
36、爱总是想象比现实美丽,相逢如是,告别亦如是。
37、任何冲击都不敷以成为你犯错的借口,纵然你改变不了这个世界,你却依然可以改变自己,选择条正确的路永远走下去。
38、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
39、不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力。
40、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。
41、向客户道歉,效果是非常显著的,千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户,无论怎样强调道歉的重要性,都不过分。
42、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。
43、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
44、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
45、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
46、人生的奋斗可以分五个阶段:为了生存下来,立足社会。改善生活,提高品质。有点成就,需要炫耀,让更多人知道自己的成功。阅历多了,开始追求感觉的东西。归朴还真,上升到精神的境界。
47、时间是一笔贷款,即使再守信用的借贷者也还不起。
48、在世界上我们只活一次,所以应该爱惜光阴。必须过真实的生活,过有价值的生活。——巴甫洛夫
49、管理人员对工作的态度应是以完成为准,而不是以小时计算。
50、世界上没有奇迹,只有聚焦和集中的力量;市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念,率先深入人心,便是市场营销的一切。
51、为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏,而一旦你真的取得了成绩,才会明白:人无须向别人证明什么,只要你能超越自己。
52、企业家竞争成功的五个条件:专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
53、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的——管理专家旦恩·皮阿特
55、成熟,就是某一个突如其来的时刻,把你的骄傲狠狠的踩到地上,任其开成花或者烂成泥。
56、世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。
57、付出真心,才会得到真心,却可能伤的彻底;保持距离,才能保护自己,却注定永远寂寞。
58、不向前走,不知路远;不努力学习,不明白真理。
59、心中那遥远的地方,终有一天会到达,我想展开翅膀,在空中飞翔。
60、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
61、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”
62、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
63、一般人赞许的往往是平庸人。对于平庸人,人们很乐于济助;对于有才智的人,人们以有所剥夺为快。后者成为忌妒的对象,人们对他毫不原谅;可是为了前者利益,人们不惜一切给以支援,他受人们虚荣心的拥护。——孟德斯鸠
64、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
65、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:"决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。"
66、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
67、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
68、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
69、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
70、我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。——贺拉斯
71、我们最值得自豪的不在于从不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起来。
72、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路。
73、服务质量是竞争的基础,是企业生存的根本条件。
74、不好的书告诉错误的概念,使无知者变得更无知。
75、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化
76、不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱。
77、出色的管理者知道,如果想要利用别人的长处,那么也需要容忍别人的一些缺点。
78、质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:"20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。"
79、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇管理企业的名人名言沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
80、给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好,通过努力,往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。