关于管理的名言(56句文案短句)
关于管理的名言
1、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志(关于管理的名言)。
2、“4个凡事”:凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。
3、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
4、一个人必须靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚,于己无补,于国无益。
5、最好的.CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
6、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·德鲁克
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
9、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
10、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
11、从来都是先努力后成功,没人能在练习之前就能得到奥运会金牌。
12、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
13、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——企业管理励志名言
14、6)在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
15、11)不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
16、惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。没有反对意见,就不做决策。
17、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T·戴伊
18、工作而商行(宋·欧阳修·《送朱职方提举运盐》)
19、所以当一个人表现出能力超群时,他的领导或者老板,一方面会赏识,另一方面则会不由自主产生警戒心。历史上无数个故事都说明了这一点
20、松下幸之助关于企业管理励志名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
21、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
22、博士、PMP(认证项目管理专业人士),管理培训行业资深专家
23、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
24、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德
25、7)奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
26、点击报名?11月份《日本精益生产深度研修》(正宗海内外精益研修,专业精益人才实战班)
27、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。——比尔盖茨
28、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯
29、(管理心语)社会不缺商机,缺的是发现商机的慧眼。没人找机会时,机会碰破头;人人找机会时,碰破头也没机会。
30、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
31、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
32、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
33、将合适的人请上车,不合适的人请下车。(管理学者詹姆斯.柯林)
34、英特尔总裁安迪•格鲁夫、微软创始人比尔•盖茨、通用电气杰克•韦尔奇、中国海尔的张瑞敏等企业家都深受德鲁克的影响。英特尔主席安迪·格鲁夫说:“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”
35、劳动是人类存在的基础和手段,是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉.--作者:乌申斯基
36、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
37、16)创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
38、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
39、今天尽你最大的努力去做好,明天你也许就能做得更好.----牛顿
40、客户关怀战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。
41、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
42、管理的`基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
43、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——企业管理励志名言
44、诚然,受教育水平不代表能力,犯罪不代表人品低,但二者相关性是极高的。
45、管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维
46、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯
47、松下幸之助关于企业管理励志名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
48、自筑愁城,自寻烦恼,自限心灵,生命的天空便黯淡无光。打开心门,打开天窗,打破心牢,生命的天空便无限春光。
49、企业需要的管理原则是:能让个人充分发挥特长,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立团队合作,调和个人目标和共同福祉的原则。
50、(出处):汉焦赣《易林·小畜之无妄》:“道里夷易,安全无恙。”《百喻经·愿为王剃须喻》:“昔者有王,有一亲信,于军阵中,殁命救王,使得安全。”
51、2创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
52、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
53、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
54、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
55、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯