一、翟鸿燊经典语录

1、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场；

2、一个格局小的人，讲不出大气的话。

3、翟鸿燊语录管理篇：

4、企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。

5、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。

6、有些恐惧父母离去，或者江郎才尽还有衰老。我比较恐惧的是怕以后会埋怨自己，就是在力所能及时没有努力做一件事，当没有机会再去做时，会责备年轻的自己。

7、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。

8、地址：阜新市阜新蒙古族自治县吐呼鲁村(南高速入口3500米)

9、沟通对象有多样性，沟通的过程是互动性，目的是双重性。

10、精通的目的全在于应用。

11、你把>背下来，孔子曾子跟你一辈子。

12、5)让对方连续说是的问题;

13、我觉得可能中国人太没有自信了，所以从来没有相信过自己可以做到，但是今天一旦有人做到，他们就会觉得，原来她可以做到，所以我也可以做到。翟鸿燊名人经典语录3没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。

14、角色就是人格，一个下属最忌讳的是领导向他询问情况的时候，什么我不清楚，我不知道，该你知道的，你为什么不知道呢，不怨我，这句话都不行。

15、10精通的目的全在于应用。不是知识就是力量，而是使用知识才是力量。

16、一个好的领导必须记住四个字：将源兵魂。有好多死而不忘得文化。一个好的企业领导人，首先是生命取向要高。第生命体验要深。第生命能量要强，精力就是权利。能成大事的人都是精力旺盛的人。你要问佛是怎么成了菩萨的，怎么觉悟的，他告诉你两个字：衣钵。有个成语叫“衣钵传人”。衣，就是指身上穿的袈裟，代表你的信仰，你的身份。钵，代表碗，用来要饭的，净瞎扯，你带着一个要饭的心态去托钵，托得再好，你也是个丐帮帮主，可是你带着使命，带着爱心去托，就能成为菩萨。托不了钵的人是布不了道的人。

17、好人，就是没时间干坏事的人。多花时间，成长自己。少花时间，去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨，其实人生有多大出息，取决于你的时间管理......

18、★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好气氛，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。

19、你把>>背下来，佛菩萨跟你一辈子。

20、生命体验要深，自古英雄出生低。

二、翟鸿燊经典语录大全

1、我也想糊涂一点，无奈我已开法眼

2、领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。

3、格局，布局，步局。心中有多大，舞台就有多大。

4、最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。

5、小孝治家，中孝治企，大孝治国。

6、你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？

7、明天道，了人道，开启商道，你的人生才能带来圆融。

8、★如果你认为命不好，想改变命运最好的方法就是找个好命的人交朋友。

9、商道，人道，天道，一个人能够明天道，了人道，再开启商道，他的人生才能带来繁荣。求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名(立功，立言，立德)。

10、★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。

11、人法地，地法天，天法道，道法自然。

12、作为一个好的领导人，要建立哪些心态?第一叫，喜悦心。会改变不良的注意力，建立正见;会改变不良的思考方式，建立正思维;改变不良的表达方式，建立正语;改变不良的行为方式，建立正精进;改变不良的信念，建立正念。

13、沟通是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。

14、人才不一定有口才，有口才的一定是人才。

15、人的知识是学来的，人的能力是练出来的，人的德行、境界、胸怀是修出来的。还有很多经典语录，受益无穷！我在这里得到全集的，推荐给你：baidu.com/54685565/www.***.com/hsz

16、不贰过，重复的错误不犯，别人犯过的错误不犯，不迁怒。

17、一个人往往是因为太过优秀从而才难以卓越

18、沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。

19、沟通先从家人、朋友开始。

20、水至清则无鱼，人止察则无朋，则无徒。

三、翟鸿燊经典语录大全把钱

1、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；

2、群体是不做决策的，可以民主，但一定要有集中。

3、郑板桥曰：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。

4、修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下。

5、人才不一定有口才，有口才的一定是人才。一句话可以兴邦，一句话可以误国。真感情就是好文章。谨慎有余，魄力不足。性格这东西很怪，你可以有意识的去调整它，却无法改变它。

6、沟通需要三个要素：场景气氛情绪。沟通的三个特征：行为的主动性过程的互动性对象的多样性。沟通的三个形式：自我沟通与他人沟通公众沟通。那些能成大事的都是演讲高手。

7、我的知识，我的财富，以及我的未来，其实往往取决于我给多少人发生关系。和什么人发生关系，以及发生关系的程度。(发生关系，就是发生好的正性关系。)

8、1影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。翟鸿燊经典语句知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。

9、领导领导，就是领袖和导师！

10、“问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办”；

11、明天道,了人道，而后开启商道。

12、不要责难：激怒只会使问题变得更糟；

13、10做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第关系就是实力。

14、人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。

15、你们这些领导和教练让我出成绩，不就是要升官发财、分房子吗？

16、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。

17、“从今天起，我发誓，我再也不想挣钱了，我要赚钱”;

18、人际沟通，最忌讳的就是一脸死相。不要让我这张脸，破坏了家庭的风水，团队的气氛，企业的氛围，永远不要做气氛和情绪的污染者，相随心生，口乃心之门户。

19、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人;多花时间来成长自己，几米.少花时间去嫉妒别人;多花时间去爱，没时间去恨。

20、功是百世功，利是千秋利，名是万世名。

四、翟鸿燊经典语录大全百度文库

1、沟通：开大会的时候讲大话，开小会的时候讲话，有些人不知道，沟通不人性化沟通对象有多样性，沟通的过程是互动性，目的是双重性。

2、沟通：少用，慎用，(我觉得，我认为)的字眼，多使用，您。你们，我们的字眼。表达不同意见时，请你保留对方的立场，在沟通上没有对与错，只是立场不同，观念不同而已，我发现你讲的很有道理，同时，一开始我也是这样认为的，让我从另外一个角度来看一下，多同时，少说但是。

3、当你法喜充满，学乐融融的时候，才是你成长的开始。

4、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！

5、有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。

6、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。

7、你看待别人的想法会影响他后面的行为。

8、1马拉多纳说，没有那么多人干扰我，哪有我作球星的价值。报复一个人最好的办法，就是把球送到对方球门里。

9、生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。

10、一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。

11、注意力等于事实。恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？还有很多经典语录，受益无穷！推荐给你：baidu.com/question/265575833/www.***.com/hsz

12、一个人用人所长必容人缩短。用人所长，天下无不用之人；用人缩短，天下无可用之人；用人所长，必容人缩短。所以，作为一个好的领导要学会用人。没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀，没有一个组织优秀，再优秀，没有一群人优秀。

13、唐僧指引大家向西，八仙这些人向东，毛泽东领着人向北，邓小平带领大家向南。

14、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。

15、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；

16、你把《道德经》背下来，老子跟你一辈子。你把《孙子兵法》背下来，武圣人跟你一辈子。你把《论语》背下来，孔子曾子跟你一辈子。你把《心经》、《金刚经》背下来，佛菩萨跟你一辈子。

17、一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话;人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。

18、日月星，水风火，精气神。

19、太上下知有之，其次亲而容誉之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的时候，离骂你就不远了，让别人骂你，不如让别人爱你。

20、真正的朋友无须解释，不是朋友，解释也无用。

五、翟鸿燊经典语录大全正能量正思维正精进

1、生命取向要高，松下为什么把企业干的那么久，他创业那天起就把目标定位250年。

2、★多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人;

3、★企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。

4、佛教发源于印度，昌盛于华夏，扬名于四海。

5、烟有烟道，茶有茶道，酒有酒道，人亦有人道，不要刻意去评论(看)别人的不好，看别人不顺眼是自己修养不够！

6、人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。

7、成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事；

8、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

9、学校的学习和培训的课程，只能让我们认识事物和理念，教育让我们明确方向，就想我们知道成为体育冠军的途径和方法，但要真正成为体育冠军，必须经过不断的科学的训练才行。有道是，不经历风云，哪来彩虹。

10、最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。

11、★财散人聚，人聚财来。

12、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在

13、接近顾客就是了解需求，满足需求就能促成交易实现价值和利润。

14、知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。

15、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。

16、人们经常会出现这样的情形，不断的收集资料或购买的书籍，但真正去阅读、了解和领会就不那样积极主动了，资料和书籍所包含的知识根本没有通过自身的消化系统成为自己的东西，往往也出现“临时抱佛脚”、“半灌水响叮当”的尴尬情况。所以知识如果还没有经过自身的理解，知其然而不知其所以然的时候，是不能给我们带来价值的。必须掌握了知识，成为自己思想体系的一部份才能给我们带来使用的价值。

17、这句话出自国学大师翟鸿燊《大智慧之沟通技巧》。原句为：万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶，一枕秋风梦初回，三世春梦九转生。意思是虽然滚滚红尘中有很多烦扰，但大多是能用几杯酒忘记的小事；无论你完成了多少丰功伟绩，到头来也还是归于平淡。这句话是想告诉人们，不要因为成功了就沾沾自喜同时也不要失败了就懊悔不已，平淡真切这种状态值得向往。

18、教育不等于训练，教育改变观念，训练才能改变行为。学校的学习和培训的课程，只能让学生认识事物和理念，教育让学生明确方向，知道具备高价值的途径和方法，但要真正成为高价值学生，必须经过不断的科学实践和训练才行。(原话的改动版，但大意不变)

19、沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

20、失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。