惊讶不已的意思

1、(亚马逊(Amazon)——源自全球第一大河的名字)

2、(出处)佚名《郑和远航》：“他们面对那些从来没有看见过的宝船，个个惊叹不已。”(惊讶不已的意思)。

3、(4)那一排排威武雄壮的兵马俑，令中外游客惊叹不已。

4、创建于1964年，当时的注册名字是“蓝带体育用品公司(BlueRibbonSports)”，直至1971年。最初，两位联合创始人——田径运动员菲尔·奈特和田径教练比尔·鲍尔曼，想要用“六次元(Dimension6)”这个名字。(惊讶不已的意思)。

5、在某些情况下，企业甚至会围绕旗下品牌名称发明一种全新的语言，比如说谷歌(Google)、Venmo和Twitter。有些名字的背后可能隐藏着一个离奇的故事。以下这些全球知名品牌的真正含义或许会让你惊讶不已： 

6、接着某起事件在学园中发生了，或许可以说是我被卷入了这起事件，或许也可以说是我自己投身于漩涡之中。

7、惊恐万状:惊恐：惊慌恐惧。万状：很多种样子。形容因为惊慌恐惧到极点。

8、邓超在跑男中将一句话喊火了，那就是“weare伐木累”，很多人对他的英文口音也是不抱希望了，但是他却给祖蓝的女儿起了个英文名“Gabrielle”，虽然真心不知道这个词什么意思，不过肯定是有她的寓意，然后邓超就将自己的心意发到了微博，他自己认为这名字起的是绝对的好，但是网友们看了后除了懵逼就是哈哈大笑。看到了邓超费尽心思的祝福，祖蓝也将亲子的手掌照公布了，都相信，以后这位千金绝对继承李亚男的大长腿。                    

9、形容因为惊奇敬佩而发出的感叹久久不止，感受至深。

10、毫不夸张地说，在日常生活中，绝大多数人至少会接触到一种知名品牌。然而，很少有人知道这些品牌的真正含义。名字，是企业给顾客留下良好第一印象的一个最重要途径。一个好名字，既需要朗朗上口、令人难忘，而且还不能复杂。这通常意味着企业要给自己取一个短小精悍的名字。

11、(近义词)陡然、蓦然、突然、徒然、遽然、猝然、蓦地、猛然、骤然、忽地、倏忽、忽然

12、完美比例尺寸，长宽厚37mm*25mm*2mm，与书更搭哦~

13、(耐克(Nike)——源自希腊胜利女神的名字迈克)

14、(出处)佚名《郑和远航》：“他们面对那些从来没有看见过的宝船，个个惊叹不已。”

15、(百事可乐(Pepsi)——源自医学术语“消化不良”)

16、其中一名与会者给出的建议是“googolplex”，但是另一名学生不小心拼错了，写成了“google”。后来，佩奇决定用这个词语来注册公司。 

17、(3)外国游客看到布达拉宫时，为它富有特色的建筑惊叹不已。

18、这当中值得强调的一个更广泛的原则是，个人成长能激发一个人工作中的意义感，这种成长指的是个人达到新的创造性高度的机会，这种情况下，个人成长比专业成长更重要。工作支配了我们的时间和思想，作为回报，我们期望从这些努力中找到个人价值。管理者和公司需要积极支持员工对个人成长和发展的追求，同时提供更传统的专业发展机会。

19、过去的一年里，我们在BetterUp上开始回答这些问题，这是工作中的孤独感这一研究的后续。我们今天发布的《工作的意义和目的》报告调查了来自26个行业共2285名美国专业人士对工作意义的感受，涵盖了不同的薪资水平、公司规模和人口结构。调查中，员工们赋予意义的价值之高让我们所有人都惊讶不已。

20、(例子)高尚的理想并不因为默默无声而失去价值，自私的追求不因为大叫大嚷而而伟大起来。

21、惊恐万状:惊恐：惊慌恐惧。万状：很多种样子。形容因为惊慌恐惧到极点。

22、大吃一惊:形容非常吃惊。指事情突然发生，思想上根本没有准备。

23、当酒吧老板告诉奥特加顾客很容易把两家店搞混时，奥特加已经做好了名字中几个字母的模具。

24、(出自)西汉·司马迁《史记·梁孝王世家》：“于是景帝默默无声。”

25、这一鸿沟对雇主来说既是挑战也是机遇。顶尖人才可以要求包括意义在内他们想要的东西。如果得不到，他们就会跳槽。雇主必须做出回应，否则就会失去人才和生产力。构建更深刻的工作意义不再是一件有则更好的事情，而是势在必行。

26、(解释)默默：不说话的样子。沉默着不说一句话。

27、据传，贝索斯也曾倾向于“不屈不挠(Relentless)”一词。如果现在你访问Relentless.com，还能被直接转到亚马逊网站。不过，最终贝索斯选了亚马逊，以世界第一大河的名字来命名自己的公司。

28、为了和陌生人搞好关系，只有一个约定是必须要遵守的，那就是面对对方要时刻怀着友爱之情。

29、ShawnAchor，著有纽约时报畅销书《巨大潜力》《快乐的好处》《在幸福之前》等，BetterUp首席体验官。其TED演讲广受欢迎，超1100万观看量。他在超三分之一的财富百强公司及50个国家做过演讲与调研，还在美国职业橄榄球联盟、五角大楼、白宫等做过演讲。AndrewReece，BetterUp的行为数据科学家。GabriellaRosenKellerman，BetterUp首席创新官及BetterUp实验室主任。AlexiRobichaux，BetterUp联合创始人、首席执行官。

30、或许只能说是与生俱来的特性，总之某个无论处于何种情况都能察觉真相并且不知道欺瞒为何物、

31、商业领袖们现在缺乏两项必需的关键信息，以便根据“意义能驱动生产力”这一发现采取措施。首先，任何商业案例都依赖于将抽象的意义转化为金钱的能力。有意义的工作到底值多少钱？在这一方面的投资有多少能获得所承诺的回报？第企业如何才能培养意义？

32、据BI报道，在斯坦福大学读书期间，谷歌创始人拉里·佩奇萌生了创建数据搜索网站的念头，并与其他小伙伴一起召开了一场集体讨论会。

33、这是一场偶然的邂逅，但也是一场必然的邂逅。

34、我们第一个研究目标是去了解“有意义的工作具有金钱价值“这一观念有多普遍。我们发现，九成以上的员工愿意用他们一生收入的一部分来换取更有意义的工作。年龄不同、薪资不同的员工们，却都非常想要拥有意义深刻的工作，他们愿意为此付出一定的代价。