管理名言名句大全(91句文案短句)
管理名言名句大全
1、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
2、并不是只有高管才是管理者,所有知识工作者,都应该像管理者一样工作和思考。
3、Theinvestmentfuturepersonwillbe,willbeloyaltotherealityperson.投资未来的人是,忠于现实的人。Theeducationlevelrepresentstheincome.教育程度代表收入。
4、不怕做不到,就怕想不到;要敢于梦想,敢于奇想,以正合,以奇胜;变不可能为可能。
5、如果失去了对人的尊重,开发潜能很可能被理解成仅仅为了组织的绩效而把人视为使用的工具。只有恢复对人的尊重,才可能真正把人的才能释放出来。(管理名言名句大全)。
6、所谓命运,无非是自己的一个个选择,导致自己的人生轨迹朝着现有的方向发展,而自己的抉择,取决于自己的内心,所以,命运藏在你自己的心里。
7、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
8、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
9、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,就是你的责任。
10、对产品质量来说,不是100分就是0分。(松下幸之助)
11、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
12、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、绝对的权力,更趋向于绝对的腐化;大人物许多是坏蛋。--英国雅顺男爵他希望,不是似乎好而是实在做到最好。
14、扮演好多种角色,又能全然扮演好当下角色,这是一个好演员的“本色”。人要“面对、提起、转身、放下”,不断迎接、演好新角色,这就叫“活在当下”。
15、(管理心语)社会不缺商机,缺的是发现商机的慧眼。没人找机会时,机会碰破头;人人找机会时,碰破头也没机会。
16、不是寻求意见一致,而是必须找出不一致的意见。
17、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
18、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
19、与你的承诺有关的条件和环境可能会被客户忘记,但你的承诺却不会被他们忘记。
20、人生有四分之一的时间都是在星期一糟糕地度过的。——Thomas Brazell
21、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得。
22、资深培训管理专业人士、《培训管理者的实践》作者——高虎博士近期原创课
23、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美国斯坦福大学教授艾森哈特
24、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。(华硕总经理徐世明)
25、11)授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
26、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
27、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中,找到无限的意义。
28、照照镜子吧,你眼中的自己是什么样的(作者:佚名)
29、精益求精抓好生产质量,细心体贴为客户服务。
30、18)我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
31、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
32、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。(日本软银公司董事长孙正义)
33、命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。
34、所有欺骗中,自欺是最为严重的。人生最大的错误是不断担心会犯错。
35、惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。没有反对意见,就不做决策。
36、“专才”对越来越少的事物了解得越来越多,直到最后他对不存在的事物无所不知;然而,“通才”对越来越多的事物了解得越来越少,直到最后他对一切事物一无所知。
37、人们可以支配自己的命运,若我们受制于人,那错不在命运,而在我们自己。——莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》
38、3)世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
39、我们能够克服重力,但有时文书工作却能压倒一切。
40、 尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;
41、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
42、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。——孟子
43、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔
44、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
45、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
46、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
47、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯
48、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言
49、如果你允许项目范围发生变化,那么它变化的速度将超过你的想象。
50、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克
51、领导者应该是引导属下做正确的事,因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
52、你可以做任何工作,但你不可能同时做所有的工作。
53、在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目。——Paul Grace
54、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。----孟子
55、你的命运藏在你自己的心里。——席勒《三十年战争史》
56、建立一种通用语言的主要障碍是我们的相对隔离性。物理的隔离造成了我们语言中的地方话,思想的隔离造成了我们项目管理中的地方话。——威廉·邓肯
57、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。
58、人是企业最重要的资产。管理者必须尊重每一个员工。尊重并不单单是一种礼貌的要求,更重要的是基于这样一个理念:员工才是企业真正的主人。
59、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。把自己当傻瓜,不懂就问,你会学的更多。
60、0生气是拿别人做错的事来惩罚自己。0生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
61、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。理想的路总是为有信心的人预备著。
62、走自己的路,让别人说去吧。——但丁《神曲》
63、解决问题的过程总是在可以确定是谁引起这个问题的时候终止。
64、与其批评别人,不如督促自己;与其要求别人,不如改进自己。人要时时说稳当话,做本分人,养淡泊情,怀惭愧心。
65、因此,让我们毫无畏惧,满心愉悦地把握命运。----尼克松
66、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
67、6)在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
68、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
69、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
70、onlyhascomparedtotheothersearly,diligentlydiligently,canfeelthesuccessfultaste.只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味。Nobodycancasuallysucceed,itcomesfromthethoroughself-controlandthewill.谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。
71、精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
72、企业的宗旨必须是存在于企业自身之外的。企业的宗旨必须存在于社会之中。企业的宗旨只有一种适当的定义:创造顾客。
73、“愿”,上为“原”,下为“心”,原来的清净本性,恰如赤子之心,纯洁不染而持续有力。所谓“愿力”,那是由愿望而产生的力量,愿望越强,力量越大。(凡尘悟道)人生总是在忙忙碌碌之中,有为生存而匆忙,有为奢华而繁忙。人生苦短,何为至要?静下心问问自己:忙些什么?为何而忙?你是否知“道”?
74、人员太少解决不了问题,而人员太多所成的问题比要解决的问题还要多。
75、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
76、在职业生涯中间发现和形成人才储备,随时调用。
77、当权者倾向于把工作分配给那些最可能去干的人。
78、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的,你必须从自己的错误中学习。
79、在公司内部,点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。
80、旧组织建立在控制之上,新组织必须添加自由的成分。
81、成员之间的信任就像水晶球,一旦打破就很难修复。
82、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
83、世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
84、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
85、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
86、4)即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。
87、15)惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
88、意思:通过对万事万物的认识、研究后才能获得知识;获得知识后意念才能真诚;意念真诚后心思才能端正;心思端正后才能修养品性;品性修养后才能管理好家庭和家族;管理好家庭和家族后才能治理好国家;治理好国家后天下才能太平。
89、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。----培根
90、我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动.一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱.——李大钊关于自我管理的名言,哈佛图书馆的名言Thismomentwillnap,youwillhaveadream;Butthismomentstudy,youwillinterpretadream.此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦。