企业文化格言100条

1、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！(企业文化格言100条)。

2、(译文)志向不坚定的人，其聪明才智不得意充分发挥；言而不信的人，做事情不会有什么结果。

3、　　弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。

4、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。

5、一个木桶能装多少水 取决于最短的木板决定的

6、1(我)是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的政治背景。当然，还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。——严介和名言

7、5)经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

8、——荀况侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

9、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。

10、我们的理念是：没有最好，只有更好企业文化经典语句优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。

11、“健康、舒适、超值、时尚”是人类的追求，为全球每个家庭带来“健康、舒适、超值、时尚”的 家居产品，更是家具行业义不容辞的责任。敏华控股基于这种社会责任和民族意识，构建自身的企业使 命，致力于为消费者打造优质的产品和服务，给每个家庭带来“健康、舒适、超值、时尚”的消费新理念和承诺。

12、下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。

13、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。

14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

15、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。

16、人才第追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

17、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

18、讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。

19、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

20、(译文)推行大道是不宜掺杂的，杂乱了就会事绪繁多，事绪繁多就会心生扰乱，心生扰乱就会产生忧患，忧患多了也就自身难保，更何况拯救国家。

21、创新，敬业，追求卓越，经营理念，顾客是上帝。

22、009两个协调的力量，可以分十个人的力量。(赫哲族)

23、(译文)顺着自然常道，安宁无事，便能得到天下；若是生事扰民，那便无法得到天下。

24、012离群孤雁飞不远，一个人活力气短。风大就凉，人多就强，就是同心合力。(乌孜别克族)

25、无听之以耳而听之以心；无听之以心而听之以气。——《庄子》

26、科学技术是第第三生产力，只有代表意识形态的哲学是第一生产力。——严介和名言

27、——范晔傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。——魏徵功有所不全，力有所不任，才有所不足。

28、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格

29、(译文)旧书读很多很多回都不满足，多次读、仔细地品味，自然会知道文章的含义。

30、——郭沫若半截粉条犹爱惜公家物件总宜珍。诸生不解余衷曲，反谓余为算细人。

31、21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。

32、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

33、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

34、　　 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.

36、10争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

37、公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

38、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。

39、作为父母，让孩子在十五六岁就远离家乡，远离亲人，只身到外面去求学深造，当然是有些于心不忍，但是为了他们的将来，就是再不忍心也要忍心。

40、重合同守信用维护企业好名誉精管理讲科学塑造集团新形象干一项工程建一座丰碑播一片美名交一方朋友爱我公司兴我企业团结拼搏振兴企业

41、不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.

42、6)“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

43、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

44、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

45、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。大私则公，私到深处必为公。——严介和名言

46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

47、——徐悲鸿钻研然而知不足，虚心是从知不足而来的。虚伪的谦虚，仅能博得庸俗的掌声，而不能求得真正的进步。

48、(译文)学道的人就怕一念执着，放不下，一个妄想就与道隔开了。要念念无相，念念无为，就是佛道。

49、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

50、(译文)拿责备别人的心来责备自己，拿宽恕自己的心去宽恕别人。

51、　　以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐家园建设。