企业管理名言

1、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

2、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

4、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇(企业管理名言)。

5、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

6、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

7、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

8、松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

9、你越想拥有什么你越会失去什么，你越奉献什么就越能达到什么。

10、5)品牌只是一种感知，它终有一天会与现实接轨(企业管理名言)。

11、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、“失败是一种选择。如果事情没有失败，那就是你的创新还不够。”

13、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

14、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

15、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

16、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

17、、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

19、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

20、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。

21、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

22、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

23、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

24、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

25、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

26、5)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

27、 尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

28、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

29、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

30、14)一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

31、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

32、10将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

33、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。

34、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

35、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

36、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

37、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

38、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

39、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔

40、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

41、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助

42、　　授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

43、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

44、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

45、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

46、15)能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

47、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

48、最好的.CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李